¿Qué es? ¿Puedo beneficiarme como empresa? ¿Cuáles son los requisitos de la formación bonificada? ¿Y sus ventajas? ¿Cuánto dinero puedo bonificarme? ¿Cuánto tiempo tengo para aprovechar este recurso? ¿Cómo la puedo solicitar? ¿Por qué debo formar a mis trabajadores?

Si eres una empresa estamos seguros de que te has hecho -como mínimo- dos de las preguntas anteriores. Así que vamos a aclararte todas estas dudas para que no pierdas la oportunidad de beneficiarte de las grandes ventajas que ofrece la formación bonificada.

Prometemos ser rápidos y concisos, pero si eres una persona demasiado ocupada y con un tiempo muy escaso, te invitamos a que te descargues nuestra infografía donde te lo resumimos todo en una sola imagen.

FORMACIÓN BONIFICADA. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS

Esta formación también conocida como formación programada o formación continua es un derecho que todas las empresas tienen por ley gracias al cual disponen de un crédito anual para gastar en formación. Estas acciones formativas -personalizadas o no- tienen el objetivo de ostentar con una mejor cualificación a los trabajadores de una empresa.

Las características principales de la formación programada son:

• Exclusiva para empresas con trabajadores contratados en régimen general
• No es válida para autónomos ni desempleados
• Válido para acciones formativas presenciales y cursos online, no a distancia
• La empresa toma parte de un pequeño porcentaje de la financiación total

¿QUÉ OCURRE SI NO UTILIZAS ESTE CRÉDITO ANUAL ?

Como empresa, por ley, cotizas una cantidad de dinero en concepto de formación sobre cada una de las nóminas de tus trabajadores. El único modo de recuperar dicho dinero es invirtiendo en cursos de formación (online o presencial).

Recuerda que es un crédito anual, por lo que el plazo para beneficiarte es desde enero hasta diciembre de cada año.

NO ES ACUMULATIVO. Si no lo usas antes de diciembre, lo pierdes y comienzas de 0.

¿POR QUÉ Y PARA QUÉ DEBES USAR LA FORMACIÓN BONIFICADA? 

La respuesta corta es porque son todo ventajas.

Esto suena demasiado estándar, así que te dejamos 7 beneficios que obtendrás si decides cualificar de forma programada a tus empleados:

Mejora la productividad y la motivación de tu equipo con formación

La inversión en trabajadores es una de las mejores formas de motivarlos. Cuando dedicamos dinero a los mismos estos se sienten valorados y con oportunidades de mejorar en su trabajo.

Por otro lado, si tus trabajadores aprenden nuevas formas de trabajo y herramientas idóneas para aplicar en él, serán mucho más eficientes y competentes.

Aumenta el valor añadido

Como empresa tendrás mayor ventaja competitiva si tus empleados conocen:

• Nuevas tecnologías emergentes
• Tendencias futuras del sector
• Mejoras en los modelos de trabajo

El propio beneficio de la formación bonificada

Si obligatoriamente debes pagar cada año por un crédito formativo, mejor utilizarlo para no perderlo, ¿no?

Impulsa la igualdad de oportunidades y la promoción interna

La formación continua hace que tus trabajadores dispongan de una mayor autonomía y sean capaces de tomar mejores decisiones con una mayor responsabilidad en un menor tiempo

Ayuda a la prevención de accidentes

Cómo mínimo – como empresa- deberías emplear los créditos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de evitar contratiempos laborales

Reducción del absentismo laboral

Más formación programada es señal de mayor integración, identificación y satisfacción con la empresa y menor probabilidad de abandono o frustración

Ayuda a afrontar los retos actuales

Contar con un capital humano eficiente y adaptado es indispensable hoy en día. Los cambios en el entorno se producen cada vez con más rapidez y los trabajadores son el centro de la flexibilidad y capacidad de adaptación de las empresas

Te animamos a que veas el siguiente vídeo de nuestro Instagram:

https://www.instagram.com/reel/CS9Ulh2jVQ9/?utm_source=ig_web_copy_link

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS MÍNIMOS PARA OBTENER LA FORMACIÓN BONIFICADA?

Son sólo 4 y muy básicos. Así que estamos seguros de que los cumples todos:

1) Tus trabajadores deben estar dados de alta por el Régimen General

2) Debes estar al corriente de todos los pagos en la Agencia Tributaria Española (Hacienda) y la Seguridad Social

3) Debes conservar la documentación de las acciones formativas que realices durante mínimo 4 años

4) Debes abonar el importe de las facturas de la formación de forma previa a la bonificación

¿QUÉ IMPORTE MONETARIO PUEDES BONIFICARTE?

Todas las empresas de cualquier tipo de sector registradas en España pueden realizar esta formación programada subvencionada para sus empleados.

Tanto las Pymes como las nuevas empresas pueden acceder a esta bonificación y aprovecharla en acciones formativas bonificadas para las que dispondrán de un crédito de 420 € como mínimo* como garantía de la formación a trabajadores de pequeñas empresas y startups.

*El crédito mínimo disponible para cada empresa:

1) Se regula por La Ley de Presupuestos Generales del Estado

2) Varía en función de las cotizaciones en Formación Profesional del año previo.

3) Depende del volumen en plantilla de la organización durante el año anterior.

¿CÓMO CREAR MI PLAN FORMATIVO?

Si quieres aprovechar el crédito antes de que termine el año, pero:

1) No tienes claro qué curso formativo realizar 

2) Te gustaría disponer de una planificación de cursos

3) Conocer cuánto crédito formativo tienes para gastar

4) Pedir un presupuesto en formación para tu empresa

En Ceunes, como empresa nacional de servicios de formación con experiencia en la relación B2B, podemos ofrecerte un plan formativo integral. Este se adaptará a las necesidades tanto de tu empresa como de tus trabajadores. Contamos con más de 4.000 cursos homologados y bonificables, tanto online como presenciales.

Quedarse obsoletos en esta época donde el cambios es continuo, podría suponer una pérdida enorme de competitividad. En este sentido, los cursos de formación para empleados son una inversión con un gran valor añadido que flexibilizará tu empresa.

Si quieres saber más sobre la formación bonificable y/o crear un plan formativo adaptado a tu empresa, contáctanos aquí sin compromiso. Estaremos encantados de ayudarte.

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